-->

Pengalaman Bekerja di Indomaret, Suka Duka dan Berapa Gajinya?

Setelah sebelumnya sukses dengan tulisan berjudul Pengalaman Bekerja di Alfamart, kali ini penulis akan membagi pengalaman bekerja di toko sebrang, yup Indomaret. 

Pengalaman bekerja di Indomaret ini penulis dapatkan dari testimoni orang yang pernah atau setidaknya masih bekerja di Indomaret.


Anak perusahaan dari Salim Group, yakni PT Indomarco Prismatama (Indomaret) adalah salah satu jaringan retail waralaba terbesar di Indonesia. Minimarket yang satu ini terkenal karena telah menyediakan kebutuhan pokok sehari-hari bagi masyarakat Indonesia.

Baca juga: Pengalaman Bekerja di Alfamart, Berapa Gajinya?

Dahulu kala, pada tahun 2013, tahapan seleksi kerja di Indomaret adalah sebagai berikut:
1. Training selama 2 minggu Satu kali OJT di toko dan meminta penilaian dari pegawai toko yang bersangkutan.
2. Magang. Nah, status magang di sini lumayan enak karena ditempatkan di toko terkedat dari domisili. Masa magang bisa beberapa bulan dan tergantung kamu atau pihak toko ingin melanjutkannya atau tidak.
3. Karyawan Kontrak. Masa kontrak 1 tahun dan selama di kontrak, ijazah sebagai jaminan ditahan. Kalau sekarang sudah tidak ditahan lagi.
4. Karyawan Tetap. Jika kamu sudah di posisi ini, maka bisa dibilang kamu sudah lumayan aman karena banyak benefit yang kamu dapat, di antaranya:
  • Di jamin karyawan tetap.
  • Tersedianya fasilitas jamsostek.
  • Name tag bisa jadi potongan belanja Rp. 15000,- setiap 1 bulan sekali.
  • Seragam dan celana levis.
  • Uang pengobatan dari kontrak hingga tetap.
  • Tabungan hari tua khusus dari perusahaan.

Kriteria dan persyaratan bekerja sebagai kasir atau pramuniaga (Store Crew) di Indomaret

  • Pria, tinggi minimal 165 cm
  • Wanita, tinggi minimal 155 cm
  • Belum neikah
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 semua jurusan
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Siap di tempatkan di mana saja
  • Siap dengan system shifting
  • Siap bekerja pada hari libur, hari besar, hari libur nasional.
  • Tidak bertindik
  • Tidak bertato
  • Tidak buta warna
  • Tidak menggunakan narkoba.
JIka kamu ingin melamar kerja di Indomaret silahkan kunjungi link berikut: https://career.indomaretgroup.com/jobs - tenang saja, tersedia berbagai posisi di setial lokasi yang sesuai dengan domisili kamu.

Kelebihan bekerja di Indomaret:

1. Gaji tetap menyesuaikan UMK dan bisa naik sesuai jabatan kerja
2. Tidak terlalu banyak berfikir karena bekerja lebih mengutamakan tenaga
3. Dapat fasilitas lain selain gaji, seperti: BPJS ketenagakerjaan, tunjangan/tabungan hari tua, dapat diskon belanja sebulan sekali,
3. Sistem kerja shifting yang bisa direquest, kalau kamu suka begadang bisa minta masuk sif malam terus, hehe.
4. Ruangan kerja nyaman ber-AC dan bersih, padahal karyawan sendiri yang bersihkan haha.

Kekurangan bekerja di Indomaret:

Kekurangan dan kelebihan bekerja di Indomaret nampaknya agak jomlang karena banyak sekali kekurangan yang saya temukan dari pengalaman karyawan Indomaret. Tak perlu bertele-tele, berikut daftarnya:
1. Jam kerja ngaret. Sudah pasti jika kamu bekerja sebagai crew Indomaret maka jangan berharap bisa pulang ontime karena pasti mundur 1-2 jam. Lho emang ngapain? Banyak, ngisi dokumen, menghitung uang 1 sif, menghitung brankas, merapikan toko sebelum pulang, dll.

2. Gaji sering dipotong. Iya betul, gaji kamu bakal dipotong. Ini poin paling krusial karena banyak karyawan Indomaret yang memilih resign kalau sudah menyangkut uang.
Khusus bagi kasir, jika nomonal uang fisik tidak sesuai dengan nilai akhir sistem kasis, bisa lebih tapi lebih sering kurang, maka kamu harus mengantinya dengan uang pribadi.

Begitu pula kalau terjadi barang hilang saat dilakukan pengecekan barang. Contoh, barang hilang totalnya Rp. 3.500.000 tapi batas toleransi Indomaret hanya Rp. 3juta, maka selisih Rp. 500.000 adalah tanggung jawab seluruh karyawan toko. Paham?

Jika ada barang yang tanggal kadaluarsanya kelewat tidak bisa direture, maka karyawan wajib membeli/menganti barang tersebut. Belum lagi kalau ada yang tangan panjang, sengaja mencuri/memanipulasi penjualan demi keuntungan pribadi.

3. Begadang untuk SO (Stock Opname) atau penghitungan barang. Tau berapa banyak barang yang ada di toko termasuk gudang? Barang sebanyak itu dihitung dan dicocokan dengan database Indomaret. Penghitunngan dilakukan dari tutup toko (malam) sampai pagi (buka toko), kemudian langsung dilanjut kerja lagi. Kuat? Penulis tidak tau kapan waktu pasti dilakukan SO.

4. Pergantian harga. Dilakukan saat tutup maupun buka oleh semua karyawan di luar jam kerja. Menganti harga semua barang yang dipajang tentu butuh waktu berjam-jam. Gimana, masih kuat?

5. Loyalitas tanpa batas. Mulai dari jam kerja ngaret, melakukan SO dan pergantian harga semuanya dilakukan di luar jam kerja dan dilakukan secara cuma-cuma (gratis). Jam kerja kamu tetap 9 jam, di luar itu kamu tidak dapat apa-apa walaupun lembur berjam-jam.

6. Ekstra sabar menghadapi konsumen. Kamu akan berhadapan dengan berbagai macam orang dan wajib bersikap ramah melayani mereka. Ingat kejadian viral, dimana ada oknum yang protes karena ada telur seharga Rp. 13.000? "Telur apa ini 13 ribu?!" yang dimaksud adalah Kinderjoy.

Berapa gaji karyawan Indomaret

Toko & Ritel
Karyawan Toko - Rp 2,354,812/bulan
Kasir Rp 2,530,021/bulan
Manager Rp 3,031,781/bulan
General Manager Rp 3,041,223/bulan

Administrative Assistance

Staf Administrasi Rp 2,645,765/bulan
Inventory Control Specialist Rp 2,451,452/bulan

Lainnya
Gudang Rp 3,826,465/bulan
Staff Lapangan Rp 3,666,672/bulan
SPB Rp 3,594,457/bulan
Helper Rp 3,019,695/bulan
Drafter Rp 3,741,694/bulan

Baiklah sekian saja artikel mengenai pengalaman bekerja di Indomaret, semoga bisa membantu kamu yang ingin mencari atau bekerja di bidang tersebut. Mungkin kamu tertarik untuk mencari pekerjaan lainnya termasuk besaran gaji masing masing pekerjaan, kungingi link berikut.Daftar pengalaman kerja beserta nominal gaji.
LihatTutupKomentar